Mnohí zamestnávatelia sa zo dňa na deň museli, chtiac či nechtiac, prispôsobiť novým protipandemickým opatreniam, ale aj oznámiť zamestnancom, že s nimi musia skončiť pracovný pomer. Verte či nie, ani pre nich to nie je jednoduché.
Ak by však prešiel návrh zákona parlamentom a podpíše ho pani prezidentka, od 1.januára 2021 si už za lieky pre deti do 6 rokov nebudete doplácať tak ako dnes a tiež sa zrušia obedy zadarmo, ktoré nahradí zvýšenie daňového bonusu na dieťa.
Zavádza sa nová štátna nemocenská dávka- tehotenské a tiež tehotenské štipendium. Aké sú podmienky nato, aby ste túto dávku mohli poberať a v akej výške? Aká je doba čerpania tejto dávky?
Počuli ste už o Cochemskom modeli? O tom, že rozviesť sa a upraviť styk s deťmi a vôbec všetko, čo sa detí týka sa dá rýchlo, jednoducho, efektívne, rozumne a bez konfliktov? Áno, dá sa to.
Gratulujeme vám k tehotenstvu! Skvelá správa. Doma ste to už asi všetkým oznámili, ale ako postupovať voči zamestnávateľovi? Ako mu túto skutočnosť oznámiť? Môžem ešte vykonávať prácu ako doteraz, alebo už nie? Môžem pracovať ako tehotná v noci, alebo vykonávať prácu nadčas?
Tak čo teraz? To čo dostávam ako alimenty od ex-manžela mi už nepostačuje ani náhodou. Ako sa dostať k vyššiemu výživnému na dieťa? Čo musím na súde zdokladovať?
17.02.2026, 09:04
Jarná súťaž o 3 rodinné vstupenky do Domu mora vo Viedni - UKONČENÁ Eva
Pekne a zaujímavý vylet