Celá SR - Tipy - Vychytávky - Zaujalo nás - Právna poradňa

Čo robiť, aby deti viac čítali?

Možno ste sa aj vy stretli s tvrdením, že mladá generácia nečíta toľko, čo tá naša. Nuž, nie je to celkom pravda. Mladí čítajú, ale inak ako my. Klasický papier totiž vystriedali obrazovky tabletov a mobilných telefónov či počítačov. Je takéto čítanie rovnaké? A ak nie, čo robiť, aby sa deti vrátili k papieru a opäť siahli po knihách?

Kozmetika Nivea - krása, čistota a mladistvosť vašej pokožky

Značka Nivea bola založená v roku 1911, myšlienka jej vzniku patrí dermatológovi Paulovi Unnovi, lekárnikom Isaacovi Livschetsovi a Oskarovi Tromplowitzovi. Talentovaní vedci dokázali vyvinúť novú zložku - vodno-olejový emulgátor eucerin, ktorý sa stal základom ošetrujúcich krémov.

Najznámejšie legendy a povesti o Bratislave

Bratislava je plná krásnych historických pamiatok a je tak opradená mnohými povesťami a legenadmi. Práve preto sme si pre Vás pripravili článok tie najznámejšie legendy a povesti o Bratislave. Poznáte ich všetky?:)

September plný nových vychytávok

Máme pre vás množstvo krásnych tipov na horúce novinky a vychytávky, ktoré sme objavili počas septembra u nás v redakcii.

Príspevok na výživu rozvedeného manžela/lku. Kedy mám naň nárok?

Počuli ste už o tom, že rozvedený manžel/lka má za istých podmienok právo požadovať od expartnera príspevok na výživu rozvedeného manžela/lky?

Nová nemocenská dávka pre budúce mamičky - tehotenské a tehotenské štipendium

Zavádza sa nová štátna nemocenská dávka- tehotenské a tiež tehotenské štipendium. Aké sú podmienky nato, aby ste túto dávku mohli poberať a v akej výške? Aká je doba čerpania tejto dávky?

Cochemský model rozvodu a starostlivosti o deti. Čo to je?

Počuli ste už o Cochemskom modeli? O tom, že rozviesť sa a upraviť styk s deťmi a vôbec všetko, čo sa detí týka sa dá rýchlo, jednoducho, efektívne, rozumne a bez konfliktov? Áno, dá sa to.

Tehotenstvo a zamestnanie - čo sa smie a čo už nie?

Gratulujeme vám k tehotenstvu! Skvelá správa. Doma ste to už asi všetkým oznámili, ale ako postupovať voči zamestnávateľovi? Ako mu túto skutočnosť oznámiť? Môžem ešte vykonávať prácu ako doteraz, alebo už nie? Môžem pracovať ako tehotná v noci, alebo vykonávať prácu nadčas?