Nenechajte si ujsť podobné podujatia!
Odoberajte naše novinky a sledujte nás na Facebooku
Viete o tom, že vám zamestnávateľ musí poskytnúť prestávky na dojčenie?
Autor: MS, V spolupráci
Zdroj: pixabay.com
Niektoré aktívne mamičky, sa už krátko po narodení dieťatka rozhodnú vrátiť sa späť do práce. Práve pre tieto mamičky je niekedy ťažké rozhodovať sa medzi dojčením a zosúladením pracovného času. Viete o tom, že vám zamestnávateľ musí poskytnúť prestávky na dojčenie? Využívajte ich a skĺbte dojčenie a chvíle s dieťatkom aj prácou.
Dojčenia sa nevzdávajte
Naozaj. Nemusíte sa dojčenia vzdať. Práve preto, ak opäť nastúpite do práce, máte na dojčenie a prestávku naň nárok. Dojčenie je krásna a zdravá vec a dá sa zosúladiť aj s prácou, ktorú vykonávate. Preto sa nemusíte rozhodovať v zmysle - buď dojčím a som doma alebo nastúpim do práce a dojčiť musím prestať.
>> Môžem popri materskej či rodičovskej pracovať? Čítajte.
Prestávky na dojčenie sú vaším právom
...a dokonca sú priamo uvedené a zakotvené v Zákonníku práce, ktorý uvádza, že: Matke, ktorá dojčí svoje dieťa, je zamestnávateľ povinný poskytnúť okrem prestávok v práci osobitné prestávky na dojčenie.
Prestávky na dojčenie sa rozlišujú, ako?
Prestávky na dojčenie rozlišuje Zákonník práce podľa veku dieťatka aj podľa určeného času pracovného týždňa, ktorý pracuje mamička.
Matke, ktorá pracuje po určený týždenný pracovný čas, patria:
- na každé dieťa do konca šiesteho mesiaca jeho veku dve polhodinové prestávky na dojčenie,
- a v ďalších šiestich mesiacoch jedna polhodinová prestávka na dojčenie za zmenu.
Tieto prestávky možno zlúčiť a poskytnúť na začiatku alebo na konci pracovnej zmeny, preto sa vám o tento čas prestávok v podstate a ľudovo povedané, skráti pracovná doba.
Ak pracuje mamička po kratší pracovný čas, ale aspoň polovicu určeného týždenného pracovného času:
- patrí jej len jedna polhodinová prestávka na dojčenie, a to na každé dieťa do konca šiesteho mesiaca jeho veku.
Započítavajú sa vám tieto prestávky do pracovného času a mám za to zaplatené?
Áno, áno, áno a poskytuje sa za ne náhrada mzdy v sume jej priemerného zárobku.
>>Otecko na materskej? Realita hovorí, že určite áno.
A zároveň, nikde nie je napísané, že vám ako dojčiacej matke nemôže zamestnávateľ poskytnúť aj viac času na prestávku na dojčenie a to aj v prípade, ak dieťatko už bude staršie ako 1 rok, 2 roky...... Je to len a len na ňom a na vás, ako sa dohodnete.
Prajeme krásne dojčenie
>> Všetky články z rubriky Právna poradňa
Najnovšie komentáre
25.08.2025, 11:16
Thermal Corvinus Veľký Medermiro
boli sme 19.8.25 a ako vždy všetko ok až na ľadovú vodu v unášajucej rieke až mala 21°C tak to bolo moc a píšete že 28-30°C tak velke sklamanie. A nedá sa kupať ani v plaveckom tam je tiež 21°C a bývalo aspon 24°C Vlny tam bola voda tročku prijatelnejšia ale tiež tak 24-25°C mala mx a píšu 28-30°C vstupne išlo hore ale vodu v týchto bazenoch neohreju škoda tento rok už nepôjdeme
24.08.2025, 16:58
KuchajdaJana Očenášová Bc.
Výborné miesto na prechádzku, či krátke okúpanie, ovlaženie sa s deťmi i bez. Výborné miesto na koncert či zábavu
20.08.2025, 12:08
Dobrý večer, prosím Vás čím-ako sa vám podarilo prilepiť tie cestoviny na kartón ? Skúšame všelijaké riešenie a zatiaľ bezúspešne. Prosím je to nejaký trik alebo špeciálne lepidlo ? Ďakujem vopred za nápady, tipy, rady
Komentáre Napíšte užívateľskú recenziu
Táto stránka ešte nebola komentovaná.
RSS kanál pre komentáre na tejto stránke | RSS kanál pre všetky komentáre
Napíšte komentár