Nenechajte si ujsť podobné podujatia!
Odoberajte naše novinky a sledujte nás na Facebooku
Zdroj: freepik.com
Nová legislatíva, platná od 1. 1. 2025, zavádza povinnosť poskytovať príspevok na športovú činnosť dieťaťa každému zamestnávateľovi s viac ako 49 zamestnancami. Ďalšou novinkou je rozšírenie rekreačného poukazu na rodiča zamestnanca.
Národná rada Slovenskej republiky dňa 5.11.2024 schválila zákon č. 324/2024 Z. z., ktorým sa s účinnosťou od 1.1.2025 mení zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony. Legislatívna zmena bola vykonaná v ust. § 152b ods. 1 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“), v ktorom je upravený rozsah a podmienky, za akých zamestnávateľ môže na žiadosť zamestnanca poskytnúť príspevok na športovú činnosť dieťaťa zamestnanca (ďalej len „príspevok“).
Z nového zákona vyberáme dôležité info:
Každý zamestnanec, ktorý odpracoval u zamestnávateľa aspoň 24 mesiacov, zamestnancom na skrátený úväzok sa príspevok znižuje podľa dĺžky ich pracovného úväzku. V podstate podmienky sú totožné ako pri rekreačných poukazoch, ktoré poznáme už z minulosti.
V športových organizáciách uvedených v registri právnických osôb v športe podľa osobitného predpisu
(Informačný systém športu). Pozrite sa, či sa vaša športová organizácia nachádza v zozname.
Dieťa zamestnanca musí byť členom športovej organizácie aspoň 6 mesiacov pred podaním žiadosti,
Príspevok môže zamestnanec čerpať až do konca kalendárneho roka, v ktorom dieťa dovŕši 18 rokov,
Za dieťa zamestnanca sa považuje vlastné dieťa, dieťa zverené do náhradnej starostlivosti alebo dieťa,
ktoré žije so zamestnancom v spoločnej domácnosti.
Zamestnávateľ preplatí 55 % nákladov, max. však 275 EUR ročne na zamestnanca, a to pre všetky
jeho deti spolu. Príspevok je zároveň oslobodený od daní a odvodov. O príspevok môže zamestnanec požiadať aj viackrát, za rôzne obdobia alebo pre rôzne deti.
Spôsob žiadosti o príspevok je individuálny, formu si určuje zamestnávateľ. Informujte sa na vašom mzdovom prípadne personálnom oddelení o možnostiach uplatniť si príspevok na športovú činnosť dieťaťa.
Náš tip: Využite vaše rekreačné poukazy na pobyty s deťmi - pozrite si naše tipy! Rodinná dovolenka za rekreačný poukaz.
Odoberajte naše novinky a sledujte nás na Facebooku
14.11.2025, 06:10
Najlepšie tipy na vianočné darčeky 2025: Inšpirácie pre deti aj celú rodinuekm
mne sa viac páčia impresi fotoknihy - rýchlejšie sa naklikajú a farby sú nádherné
13.11.2025, 16:21
Ako deťom vysvetliť fungovanie peňazí? Skúste to s učebnicou TATRA SCOOLMirka
Ako deťom vysvetlím fungovanie peňazí v spojitosti s korupciou vo vládnych kruhoch?
10.11.2025, 15:05
Detský kútik DanysKristína
V tomto detskom kútiku som pracovala pred covidom - ja ako animátorka a moje kolegyne sme mali určité príkazy, ktoré sme museli spĺňať a boli veľmi prísne v rámci zodpovednosti voči deťom - keďže tento kútik funguje štýlom, že rodič môže (ale nemusí) odísť a o deti sa starajú animátorky. V priebehu posledného roka som tam bola s mojou dcérkou 2x a nestačila som sa diviť - hrôza ako išli s bezpečnosťou dole vodou. Animátorky nezáujem o deti, skákací hrad kde deti nosili obrovské hračky a hrozilo ublíženie druhým deťom (animátorka absolútne bez pozornosti hradu, pričom ten hrad bez dozoru nemá byť vôbec!) Nulová bezpečnosť a neochota animátorky -(mala pri sebe nejakého pána, asi svojho známeho, ktorého pustila k sebe dnu a za celú hodinu čo sme tam boli si deti ledva všímala a kecala tam s ním.) Pred covidom to ešte malo nejakú úroveň - teraz by som tam samé dieťa nenechala ani náhodou a to nehovorím ani o cene - jeden z najdrahších detských kútikov.
08.11.2025, 12:36
Vianočná súťaž o 3 x rodinné vstupenky na zámok Schloss Hof - ukončenáEva
Super rada by som vyhrala
Komentáre Napíšte užívateľskú recenziu
Táto stránka ešte nebola komentovaná.
RSS kanál pre komentáre na tejto stránke | RSS kanál pre všetky komentáre
Napíšte komentár