12. 05. 2026 Pankrác 19°C Skoro jasno, prehánky

Brigády od 15 rokov po novom: Kde hľadať prácu a na čo si dať pozor?

Autor: Laura , Foto: Inšpekcia práce SR

Gemini Generated Image 50pcxt50pcxt50pc

Chce si vaše dieťa privyrobiť, no vy máte obavy z legislatívneho chaosu alebo pochybných zamestnávateľov? Od augusta 2024 platia na Slovensku nové, priaznivejšie pravidlá, ktoré umožňujú 15-ročným tínedžerom legálne brigádovať aj bez zdĺhavého schvaľovania úradmi.
Ako sa v týchto zmenách vyznať a zaistiť, aby prvá pracovná skúsenosť vášho potomka bola bezpečná a férová? Pripravili sme pre vás praktického sprievodcu.

1. Čo hovorí zákon - hlavné body z aktualizácie (Zmeny od 1. 8. 2024)

Hlavnou novinkou je úprava podmienok pre deti od 15 rokov, ktoré ešte neukončili povinnú školskú dochádzku:

  • Vek nad 15 rokov: Mladiství, ktorí dovŕšili 15 rokov, môžu vykonávať ľahké práce aj pred skončením povinnej školskej dochádzky* (napr. počas prázdnin po 9. ročníku ZŠ).  Zamestnávateľ však nesmie dohodnúť ako deň nástupu do práce deň, ktorý by predchádzal dňu ukončenia obdobia školského vyučovania posledného školského roka povinnej školskej dochádzky fyzickej osoby.
  • Povolenie od Inšpektorátu práce: Už nie je potrebné individuálne povolenie od inšpektorátu na každú ľahkú prácu pre 15-ročných, čo výrazne zrýchľuje proces nástupu do brigády.
  • Ľahké práce: Práce, ktoré svojím charakterom neohrozujú zdravie, bezpečnosť, ďalší vývoj alebo školskú dochádzku (napr. dokladanie tovaru, administratíva, roznos letákov)
    * Definícia „ľahkej práce“: Ide o činnosti, ktoré neohrozujú zdravie, bezpečnosť ani vývoj dieťaťa a nebránia mu v školskom vyučovaní (napr. administratíva, dokladanie tovaru, pomocné práce v službách).
  • Zdravotná spôsobilosť. Pri mladistvých (do 18 rokov) zákon vyžaduje, aby mal zamestnávateľ k dispozícii lekársky posudok (stačí od obvodného lekára), že mladý človek je schopný danú prácu vykonávať. 

Dôležité: Pracovný čas mladistvého (do 18 rokov) nesmie presiahnuť 8 hodín denne a 40 hodín týždenne. Mladiství nesmú pracovať v noci (medzi 22:00 a 06:00) a nesmú vykonávať prácu nadčas.

 

2. Kde a ako hľadať brigádu?

Nájsť si prácu vyžaduje aktivitu. Tu sú overené spôsoby:

  • Pracovné portály: Profesia.sk (filter "vhodné pre absolventov/študentov"), Brigada.sk, Kariera.sk.
  • Študentské servisy: Agentúry špecializované na študentov (napr. Index Nosluš, Pagent).
  • Sociálne siete: Skupiny na Facebooku typu "Brigády v Bratislave" alebo "Práca pre študentov".
  • Osobný prístup: Nebojte sa vojsť do kaviarne, kina alebo obchodu a opýtať sa priamo manažéra, či nepotrebujú výpomoc.

Písomná zmluva je základ! Nikdy nepracujte "na čierno". Vyžadujte Dohodu o
brigádnickej práci študentov.


3. Na čo si dať pozor (Bezpečnosť a práva)

  • Súhlas zákonného zástupcu: Ak máte menej ako 18 rokov, k zmluve je potrebný písomný súhlas rodiča.
  • Výplatný termín: Skontrolujte si, kedy a akým spôsobom vám bude vyplatená mzda. 
  • Náročnosť práce: Mladiství nesmú vykonávať práce pod zemou, pri ťažbe surovín alebo práce, ktoré sú neprimerané ich fyzickým schopnostiam.
  • Dane a odvody: Študenti si môžu uplatniť odvodovú výnimku (do 200 € mesačne sa neplatia odvody na dôchodkové poistenie)

Pozor na podvodníkov: "Červené vlajky“

Aby tínedžer nenaletel na lákavo vyzerajúcu ponuku, pozrite tieto varovné body:

  • Pýtajú od vás peniaze vopred? Ak niekto žiada „vstupný poplatok“ za školenie, uniformu alebo administratívu, rukami preč. Seriózny zamestnávateľ vám peniaze dáva, nie ich pýta.

  • Práca bez zmluvy? Veta „Dohodneme sa neskôr, peniaze ti dám na ruku“ je obrovské riziko. Bez zmluvy dieťa nie je poistené a v prípade úrazu alebo nevyplatenej mzdy sa nedomôžete pravdy.

  • Až podozrivo dobrý zárobok? Ak ponuka sľubuje 15 eur na hodinu za jednoduché balenie krabíc, zvyčajne v tom bude háčik. Porovnajte si mzdu s inými ponukami v regióne.

  • Komunikácia cez anonymné účty: Seriózna firma komunikuje oficiálne. Ak sa vám niekto ozve z profilu bez fotky na sociálnej sieti a vyžaduje osobné údaje (rodné číslo, číslo karty) predtým, než ste sa vôbec videli, buďte veľmi opatrní.

Zlaté pravidlo pre rodiča: Ak sa vám na ponuke niečo nezdá, verte svojej intuícii. Radšej jednu brigádu odmietnuť, než riešiť nepríjemnosti s neférovým prístupom.

 

4. Praktické tipy pre úspech

  • Pripravte si stručné CV: Aj keď nemáte prax, uveďte školu, jazyky, záľuby alebo dobrovoľnícke aktivity.
  • Buďte dochvíľni: Prvý dojem robí veľa. Príďte na pohovor o 5 minút skôr.
  • Pýtajte sa: Zaujímajte sa o to, kto vás bude zaúčať a aké sú presné povinnosti.

Náš tip: Stavte na „overené kamošky/kamošov“
Najlepšie brigády sa často neobjavia na internete, ale roznesú sa medzi známymi. Nám sa osvedčilo začať s hľadaním v predstihu a pýtať sa všade navôkol. Má vaše dieťa kamarátku alebo kamaráta, ktorí si pochvaľujú prácu v miestnej kaviarni alebo kine? Skúsenosť niekoho blízkeho je tá najlepšia recenzia – viete presne, aký je šéf, či výplata mešká a či je tam dobrá atmosféra.

 

* Povinnú školskú dochádzku a organizáciu školského roka upravuje školský zákon. Povinná školská dochádzka je desaťročná a trvá najviac do konca školského roka, v ktorom žiak dovŕši 16. rok veku. Školský rok sa začína 1. septembra a končí sa 31. augusta nasledujúceho kalendárneho roka. Člení sa na obdobie školského vyučovania a obdobie školských prázdnin. Obdobie školského vyučovania sa končí 30. júna príslušného kalendárneho roka, po ňom nasledujúce obdobie školských prázdnin, ktoré sa končí 31. augusta príslušného kalendárneho roka.

698324913 18000803456930142 3019112249662715146 n

Zdroj: Inšpekcia práce SR

 

Napíšte komentár