Nenechajte si ujsť podobné podujatia!
Odoberajte naše novinky a sledujte nás na Facebooku
Viete o tom, že vám zamestnávateľ musí poskytnúť prestávky na dojčenie?
Autor: MS, V spolupráci
Zdroj: pixabay.com
Niektoré aktívne mamičky, sa už krátko po narodení dieťatka rozhodnú vrátiť sa späť do práce. Práve pre tieto mamičky je niekedy ťažké rozhodovať sa medzi dojčením a zosúladením pracovného času. Viete o tom, že vám zamestnávateľ musí poskytnúť prestávky na dojčenie? Využívajte ich a skĺbte dojčenie a chvíle s dieťatkom aj prácou.
Dojčenia sa nevzdávajte
Naozaj. Nemusíte sa dojčenia vzdať. Práve preto, ak opäť nastúpite do práce, máte na dojčenie a prestávku naň nárok. Dojčenie je krásna a zdravá vec a dá sa zosúladiť aj s prácou, ktorú vykonávate. Preto sa nemusíte rozhodovať v zmysle - buď dojčím a som doma alebo nastúpim do práce a dojčiť musím prestať.
>> Môžem popri materskej či rodičovskej pracovať? Čítajte.
Prestávky na dojčenie sú vaším právom
...a dokonca sú priamo uvedené a zakotvené v Zákonníku práce, ktorý uvádza, že: Matke, ktorá dojčí svoje dieťa, je zamestnávateľ povinný poskytnúť okrem prestávok v práci osobitné prestávky na dojčenie.
Prestávky na dojčenie sa rozlišujú, ako?
Prestávky na dojčenie rozlišuje Zákonník práce podľa veku dieťatka aj podľa určeného času pracovného týždňa, ktorý pracuje mamička.
Matke, ktorá pracuje po určený týždenný pracovný čas, patria:
- na každé dieťa do konca šiesteho mesiaca jeho veku dve polhodinové prestávky na dojčenie,
- a v ďalších šiestich mesiacoch jedna polhodinová prestávka na dojčenie za zmenu.
Tieto prestávky možno zlúčiť a poskytnúť na začiatku alebo na konci pracovnej zmeny, preto sa vám o tento čas prestávok v podstate a ľudovo povedané, skráti pracovná doba.
Ak pracuje mamička po kratší pracovný čas, ale aspoň polovicu určeného týždenného pracovného času:
- patrí jej len jedna polhodinová prestávka na dojčenie, a to na každé dieťa do konca šiesteho mesiaca jeho veku.
Započítavajú sa vám tieto prestávky do pracovného času a mám za to zaplatené?
Áno, áno, áno a poskytuje sa za ne náhrada mzdy v sume jej priemerného zárobku.
>>Otecko na materskej? Realita hovorí, že určite áno.
A zároveň, nikde nie je napísané, že vám ako dojčiacej matke nemôže zamestnávateľ poskytnúť aj viac času na prestávku na dojčenie a to aj v prípade, ak dieťatko už bude staršie ako 1 rok, 2 roky...... Je to len a len na ňom a na vás, ako sa dohodnete.
Prajeme krásne dojčenie
>> Všetky články z rubriky Právna poradňa
Najnovšie komentáre
24.10.2026, 20:05
Strašidelná noc v CVČ PopradZoja Bolcarovičová
Bola som v CVČ už viac krát a je to strašne dobré a strašidelné.
16.09.2026, 13:15
Fantázia, detské interiérové ihrisko s kaviarňouSilvia
odporucam, uz 10 mesacna dcerka sa tam vie zabavit :)
21.08.2026, 21:51
Detský kútik TIME OUT v Auparku KošiceRenáta
Je skvelé, že si pracovníčky plnia svoje povinnosti. Bola som s dieťaťom dnu a venovala som sa mu a ďalšie dieťa , ktoré tam dala matka a išla si preč začalo absolútne príšerne kašľať, chcela som sa zdvihnúť preč a ísť, aby sme sa nenakazili, ale pracovníčka dieťa odviedla preč a hneď aj volali matku, ktoré sa rozčuľovala, že jej dieťa je zdravé, to má len "alergiu". Každopádne, ju vypakovali s chorým deckom preč a ja som mohla s kľudom zostať, že sa mi tam dieťa nenakazí. Chválim prístup, keby aj škôlky takto príkladne fungovali. ????
Komentáre Napíšte užívateľskú recenziu
Táto stránka ešte nebola komentovaná.
RSS kanál pre komentáre na tejto stránke | RSS kanál pre všetky komentáre
Napíšte komentár