20. 09. 2021 Ľuboslav(a) 18°C Oblačno

Viete o tom, že vám zamestnávateľ musí poskytnúť prestávky na dojčenie?

Autor: MS, V spolupráci
baby 21167 1280

Zdroj: pixabay.com

Niektoré aktívne mamičky, sa už krátko po narodení dieťatka rozhodnú vrátiť sa späť do práce. Práve pre tieto mamičky je niekedy ťažké rozhodovať sa medzi dojčením a zosúladením pracovného času. Viete o tom, že vám zamestnávateľ musí poskytnúť prestávky na dojčenie? Využívajte ich a skĺbte dojčenie a chvíle s dieťatkom aj prácou.

Dojčenia sa nevzdávajte

Naozaj. Nemusíte sa dojčenia vzdať. Práve preto, ak opäť nastúpite do práce, máte na dojčenie a prestávku naň nárok. Dojčenie je krásna a zdravá vec a dá sa zosúladiť aj s prácou, ktorú vykonávate. Preto sa nemusíte rozhodovať v zmysle - buď dojčím a som doma alebo nastúpim do práce a dojčiť musím prestať.

>> Môžem popri materskej či rodičovskej pracovať? Čítajte.

Prestávky na dojčenie sú vaším právom

...a dokonca sú priamo uvedené a zakotvené v Zákonníku práce, ktorý uvádza, že: Matke, ktorá dojčí svoje dieťa, je zamestnávateľ povinný poskytnúť okrem prestávok v práci osobitné prestávky na dojčenie.

Prestávky  na dojčenie sa rozlišujú, ako?

Prestávky na dojčenie rozlišuje Zákonník práce podľa veku dieťatka aj podľa určeného času pracovného týždňa, ktorý pracuje mamička.

Matke, ktorá pracuje po určený týždenný pracovný čas, patria:

  • na každé dieťa do konca šiesteho mesiaca jeho veku dve polhodinové prestávky na dojčenie,
  • a v ďalších šiestich mesiacoch jedna polhodinová prestávka na dojčenie za zmenu.

Tieto prestávky možno zlúčiť a poskytnúť na začiatku alebo na konci pracovnej zmeny, preto sa vám o tento čas prestávok v podstate a ľudovo povedané, skráti pracovná doba.

Ak pracuje mamička po kratší pracovný čas, ale aspoň polovicu určeného týždenného pracovného času:

  • patrí jej len jedna polhodinová prestávka na dojčenie, a to na každé dieťa do konca šiesteho mesiaca jeho veku.

Započítavajú sa vám tieto prestávky do pracovného času a mám za to zaplatené?

Áno, áno, áno a poskytuje sa za ne náhrada mzdy v sume jej priemerného zárobku.

>>Otecko na materskej? Realita hovorí, že určite áno.

A zároveň, nikde nie je napísané, že vám ako dojčiacej matke nemôže zamestnávateľ poskytnúť aj viac času na prestávku na dojčenie a to aj v prípade, ak dieťatko už bude staršie ako 1 rok, 2 roky...... Je to len a len na ňom a na vás, ako sa dohodnete.

Prajeme krásne dojčenie

>> Všetky články z rubriky Právna poradňa 

vizitka

Napíšte komentár