Nenechajte si ujsť podobné podujatia!
Odoberajte naše novinky a sledujte nás na Facebooku
Viete na koľko dní dovolenky máte nárok pri svadbe či narodení dieťatka?
Autor: MS, V spolupráci
Zdroj: Shutterstock
Váš svadobný deň je krásny deň. Narodenie dieťaťa ešte krajší. Oba tieto dni sú nádherné a je jasné, že v tieto dni nebudete v práci, veď ako otecko dieťaťa istotne budete pri matke v pôrodnici ak nastane ten deň „D“. Na koľko dní pracovného voľna a či s náhradou mzdy, alebo bez náhrady mzdy máte nárok? Čítajte, dozviete sa.
Prvý z krásnych dní - Svadba
V živote človeka ako zamestnanca, vznikajú životné situácie, v ktorých vám Zákonník práce poskytuje pracovné voľno. Právne sa to volá „Prekážky v práci na strane zamestnanca“, a v prípade týchto prekážok, ktoré predpokladá Zákonník práce, máte nárok na pracovné voľno, ľudové povedané dovolenku. Raz s náhradou mzdy, inokedy bez náhrady mzdy. Jedná sa o prekážky v práci, ktoré vám bránia v tom, aby ste boli prítomní v práci. Takýmito prekážkami sú aj spomínaná svadba či narodenie dieťaťa. Patria tu aj pohreb v rodine, darovanie krvi, účasť na zdravotníckych lekárskych prehliadkach, sprevádzanie člena rodiny na zdravotné ošetrenie a podobne.
Zákonník práce rozlišuje či ide o účasť na vlastnej svadbe (ženích, nevesta ako zamestnanec) alebo ide o účasť zamestnanca na svadbe dieťaťa alebo rodiča.
- pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne na jeden deň na účasť na vlastnej svadbe
- a pracovné voľno bez náhrady mzdy sa poskytne na účasť na svadbe dieťaťa a rodiča zamestnanca.
Nie je však vylúčené a ani nikde napísané, že vám zamestnávateľ nemôže pridať o deň či dva dni dovolenky naviac, záleží na dohode.
Aké sú pravidlá pre určenie priezviska dieťaťa ? Čítajte tu
Druhý z krásnych dní - Narodenie dieťaťa
Narodenie dieťaťa si vyžaduje aj to, aby otecko dieťaťa odviezol mamičku do pôrodnice. Patrí mu:
- pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas na prevoz matky dieťaťa do zdravotníckeho zariadenia a späť.
Viete, aká je výška príspevku pri narodení dieťaťa, tzv. kočíkovné? Dozviete sa tu
Ani v tomto prípade však nie je vylúčené, aby vám zamestnávateľ neposkytol viac dovolenky (pracovné voľno).
Účasť na pohrebe - aj to patrí k životu...
Žiaľ, aj smrť patrí k životu a patrí medzi prekážky na strane zamestnanca, preto sa považuje za prekážku v práci. Čo uvádza Zákonník práce?
- pracovné voľno s náhradou mzdy na dva dni pri úmrtí manžela alebo dieťaťa a na ďalší deň na účasť na pohrebe týchto osôb,
- pracovné voľno s náhradou mzdy na jeden deň na účasť na pohrebe rodiča a súrodenca zamestnanca, rodiča a súrodenca jeho manžela, ako aj manžela súrodenca zamestnanca a na ďalší deň, ak zamestnanec obstaráva pohreb týchto osôb,
- pracovné voľno s náhradou mzdy na nevyhnutne potrebný čas, najviac na jeden deň, na účasť na pohrebe prarodiča alebo vnuka zamestnanca, alebo prarodiča jeho manžela, alebo inej osoby, ktorá síce nepatrí k uvedeným príbuzným, ale žila so zamestnancom v čase úmrtia v domácnosti, a na ďalší deň, ak zamestnanec obstaráva pohreb týchto osôb.
Prajeme vám, aby tých krajších dní s pracovným voľnom bolo veľa :)
>> Všetky články z rubriky Právna poradňa
Najnovšie komentáre
25.08.2025, 11:16
Thermal Corvinus Veľký Medermiro
boli sme 19.8.25 a ako vždy všetko ok až na ľadovú vodu v unášajucej rieke až mala 21°C tak to bolo moc a píšete že 28-30°C tak velke sklamanie. A nedá sa kupať ani v plaveckom tam je tiež 21°C a bývalo aspon 24°C Vlny tam bola voda tročku prijatelnejšia ale tiež tak 24-25°C mala mx a píšu 28-30°C vstupne išlo hore ale vodu v týchto bazenoch neohreju škoda tento rok už nepôjdeme
24.08.2025, 16:58
KuchajdaJana Očenášová Bc.
Výborné miesto na prechádzku, či krátke okúpanie, ovlaženie sa s deťmi i bez. Výborné miesto na koncert či zábavu
20.08.2025, 12:08
Dobrý večer, prosím Vás čím-ako sa vám podarilo prilepiť tie cestoviny na kartón ? Skúšame všelijaké riešenie a zatiaľ bezúspešne. Prosím je to nejaký trik alebo špeciálne lepidlo ? Ďakujem vopred za nápady, tipy, rady
Komentáre Napíšte užívateľskú recenziu
Táto stránka ešte nebola komentovaná.
RSS kanál pre komentáre na tejto stránke | RSS kanál pre všetky komentáre
Napíšte komentár