Nenechajte si ujsť podobné podujatia!
Odoberajte naše novinky a sledujte nás na Facebooku
Novinka 2025: príspevok na športovú činnosť dieťaťa
Autor: Simona
Zdroj: freepik.com
Nová legislatíva, platná od 1. 1. 2025, zavádza povinnosť poskytovať príspevok na športovú činnosť dieťaťa každému zamestnávateľovi s viac ako 49 zamestnancami. Ďalšou novinkou je rozšírenie rekreačného poukazu na rodiča zamestnanca.
Národná rada Slovenskej republiky dňa 5.11.2024 schválila zákon č. 324/2024 Z. z., ktorým sa s účinnosťou od 1.1.2025 mení zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony. Legislatívna zmena bola vykonaná v ust. § 152b ods. 1 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“), v ktorom je upravený rozsah a podmienky, za akých zamestnávateľ môže na žiadosť zamestnanca poskytnúť príspevok na športovú činnosť dieťaťa zamestnanca (ďalej len „príspevok“).
Z nového zákona vyberáme dôležité info:
Kto má nárok na príspevok?
Každý zamestnanec, ktorý odpracoval u zamestnávateľa aspoň 24 mesiacov, zamestnancom na skrátený úväzok sa príspevok znižuje podľa dĺžky ich pracovného úväzku. V podstate podmienky sú totožné ako pri rekreačných poukazoch, ktoré poznáme už z minulosti.
Kde je možné príspevok využiť?
V športových organizáciách uvedených v registri právnických osôb v športe podľa osobitného predpisu
(Informačný systém športu). Pozrite sa, či sa vaša športová organizácia nachádza v zozname.
Podmienky uplatnenia príspevku
Dieťa zamestnanca musí byť členom športovej organizácie aspoň 6 mesiacov pred podaním žiadosti,
Príspevok môže zamestnanec čerpať až do konca kalendárneho roka, v ktorom dieťa dovŕši 18 rokov,
Za dieťa zamestnanca sa považuje vlastné dieťa, dieťa zverené do náhradnej starostlivosti alebo dieťa,
ktoré žije so zamestnancom v spoločnej domácnosti.
Aká je maximálna výška príspevku?
Zamestnávateľ preplatí 55 % nákladov, max. však 275 EUR ročne na zamestnanca, a to pre všetky
jeho deti spolu. Príspevok je zároveň oslobodený od daní a odvodov. O príspevok môže zamestnanec požiadať aj viackrát, za rôzne obdobia alebo pre rôzne deti.
Ako je možné požiadať o príspevok?
Spôsob žiadosti o príspevok je individuálny, formu si určuje zamestnávateľ. Informujte sa na vašom mzdovom prípadne personálnom oddelení o možnostiach uplatniť si príspevok na športovú činnosť dieťaťa.
Náš tip: Využite vaše rekreačné poukazy na pobyty s deťmi - pozrite si naše tipy! Rodinná dovolenka za rekreačný poukaz.
Najnovšie komentáre
13.08.2026, 22:49
Detský kútik TIME OUT v Auparku KošiceMartin
Nikdy viac. Boli sme tam so synom prvý krát, vypísal som formulár a tej "milej pani" som povedal že ideme na hodinu nakoľko bolo naše vozidlo v servise. Po cca 50 minútach som sa bol opýtať že koľko mame ešte času tak mi povedala ze 10 minút.
Sledoval som čas a po 10 minútach som prišiel k nej že končíme za pokladňou boli dve ,syn čakal pri výstupe lebo spolu s kolegyňou komunikovali. Po chvíli syna pustila von k skrinke vyzliekol sa a obul. Išiel som zaplatiť najprv kávu zvlášť, potom vstupné kde pozerám na terminál 8.2 eur. Pýtam sa preco 8.2 eur lebo malý bol o 2 minúty dlhšie a to je uz nad 60 minút iná taxa. Jej hovorím ci to myslí vážne, že áno to ja ako s parkovaním presiahli ste 60 min.
Samozrejme na takúto skutočnosť nás vopred nik neupozornil nejde o 2.2 eur ide o princíp a o to ze na to vopred neupozornil. Neviem kto a ako presne sa zadava čas pobytu v detskom kútiku avšak si dajte pozor na veľmi milý personál.
13.08.2026, 18:31
Letná súťaž na posilnenie imunity s neoglucan® - UKONČENÁ Katarína tothova
Výhra by nás potešila hlavne pre dcéru ktorá býva často chorá pred zimou. Trz je lepšie ale bola by to obrovská radosť pre nás...
13.08.2026, 08:02
Boli sme, videli sme... Ekopark PiešťanyDaniela
Kapybary uz v ZOO parku Piešťany dva roky nie sú.
Komentáre Napíšte užívateľskú recenziu
Táto stránka ešte nebola komentovaná.
RSS kanál pre komentáre na tejto stránke | RSS kanál pre všetky komentáre
Napíšte komentár